INIZIATIVE B2G SRL "Crescere insieme"

HARD-WORKER E NET-WORKER

Due culture e due modi di affrontare il lavoro completemante diversi.
Prima di tutto è interessante definire chi ha una cultura HARD e chi ha una cultura NET.
In termini generazionali, con le ovvie eccezioni direi che le persone:

- dai 50 in su appartengono alla cultura HARD
- dai 30 in giù appartengono alla cultura NET
Dai 49 a 30: Zona neutra (per ora)!

"TOTO TRANS" SUL GRANDE FRATELLO

Oggi a mezzogiorno guardavo un servizio su ITALIA 1 sul tema "CHI E' IL TRANS ENTRATO AL GRANDE FRATELLO?"

Credo che il baratro in cui siamo caduti non ha più fine ..... povera Italia.... dove andremo a finire ......:-( :-( :-(....... ?!?......... :-) :-) ..................... per me è John  LEONARD ....... :-) 

Gli ostacoli al cambiamento

Il cambiamento urta contro la tendenza umana all’abitudine, ma anche contro una certa insofferenza per l’apprendimento di qualcosa di nuovo, che spesso caratterizza il personale aziendale. E' per questo che il vero cambiamento necessità del coinvolgimento delle persone che lo devono attuare. 

I RISCHI DEL CAMBIAMENTO

A ridere c’è il rischio di apparire sciocchi;
A piangere c’è il rischio di essere chiamati sentimentali;
A stabilire un contatto con un altro c’è il rischio di farsi coinvolgere;
A mostrare i propri sentimenti c’è il rischio di mostrare il vostro vero io;
A esporre le vostre idee e i vostri sogni c’è il rischio d’essere chiamati ingenui;
Ad amare c’è il rischio di non essere corrisposti;
A vivere c’è il rischio di morire;
A sperare c’è il rischio della disperazione e
A tentare c’è il rischio del fallimento.
Ma bisogna correre i rischi, perché il rischio più grande nella vita è quello di non rischiare nulla.
La persona che non rischia nulla, non è nulla e non diviene nulla. Può evitare la sofferenza e l’angoscia, ma non può imparare a sentire e cambiare e progredire e amare e vivere. Incatenata alle sue certezze, è schiava.
Ha rinunciato alla libertà.
Solo la persona che rischia è veramente libera.

Leo Buscaglia, da “Vivere Amare Capirsi”

DIFFICOLTA' NEL CAMBIAMENTO

“La difficoltà non sta nel credere alle nuove idee, ma nel fuggire dalle vecchie“ (J.M. Keynes)

CHE COS'E' UNA "VISIONE"

E' ciò che dobbiamo "coltivare e mantenere vivo" affinché le nostre azioni non siano figlie del caso.

COMUNICAZIONE E' RISULTATO!

Si tratta di uno dei principi fondamentali della comunicazione umana; eppure troppo spesso siamo concentrati, sia nella comunicazione personale e sia in quella aziendale, su ciò che "vogliamo dire" piuttosto che osservare ciò che gli altri "hanno capito o voluto capire". 

Leadership e cambiamento

Non c'è cambiamento senza una leadership forte e senza che qualcuno stia al "ponte di comando" e dica dove andare. Questa riflessione mi viene guardando ai diversi modelli di organizzazione troppo spesso orientati alla condivisione ad ogni costo piuttosto che all'assunzione della responsabilità.
Questo è anche un augurio ed un invito che faccio a Bersani.

JUMBO! SONO TORNATO DA ZANZIBAR

Una esperienza indimenticabile non solo perchè sono andato a trovare Matteo ma per la bellezza della natura e la montagna di emozioni che l' AFRICA trasmette. Ho notato che per i gesti analogici ... HAKUNA MATATA! (tutto bene... nessun problema)

MATTEO A ZANZIBAR!

Matteo a Zanzibar. Nello spettacolo è in seconda file centrale in frac color verdone. 

http://www.youtube.com/watch?v=WiDSXB8Iabo

96/100. BRAVO MATTEO!

Grande soddisfazione in casa per il risultato degli esami di Matteo.
I crediti e le prove scritte facevano presagire un buon risultato; si è presentato all’orale con un buon 59 e la tesina ha fatto il resto!
La sua tesi era proprio interessante: “La diversità: discriminazione, emarginazione e cambiamento”. Abbiamo provato più volte la presentazione ed ogni volta successiva era più consistente e completa. Quando poi Matteo ha smesso di preoccuparsi del contenuto ed ha iniziato ad ascoltare le pause e i silenzi della sua presentazione, tutto è risultato perfetto. Del resto…. la pragmatica della comunicazione umana questo lo dice da anni.
Bravo Matteo. Sono orgoglioso di te. 

ClubECLETTICA è in rete

Oggi pomeriggio abbiamo finalmente acceso il sito www.clubeclettica.it .
E’ un’idea a cui sto lavorando da un anno. Come sempre le buone idee per non rimanere sulla carta devono essere misurate sul campo. Speriamo in bene!

MATTEO va a Zanzibar

Ottima notizia. Matteo appena finita la maturità parte per il villaggio VentaClub di Zanzibar. Fara l’animatore attività sportiva addetto al “tiro con l’arco”. Tornerà il 10 ottobre. Che esperienza! In 12 settimane avrà l’opportunità di incontrare ed essere in relazione personale con più di 3000 persone. Difficilmente succede nella vita di vivere concentrata in così poco tempo un esperienza di relazione umane così intensa.

Con un poco di preoccupazione come “padre”, ma anche di soddisfazione per l’esperienza che questo “lavoro” può dare: “nel culo alla balena, MATTEO!

Chi si accontenta gode? Niente di più falso!

Una persona emotivamente sana è perennemente alla ricerca di sofferenza!
Non siamo fatti per “il piacere”. Indipendentemente da chi siamo e da cosa possediamo, ci sentiamo bene solo quando desideriamo essere, avere o raggiungere ciò che non siamo, non abbiamo o che ci piacerebbe ottenere. Questo comporta superare vincoli, trovare stimoli ed emozioni quindi ricercare sofferenza. Il piacere sta nella sofferenza per poterlo raggiungere.

Sto partendo per una nuova impresa… piena di ostacoli… dormo la metà rispetto a qualche mese fa… mi sento vivo , emozionato. Alcuni amici mi hanno detto: “ma chi te lo fa fare?”. Rispondo: “voglia di sofferenza”.

Il diffice eguilibro del "Soft Swing"

E' il difficile equilibrio dello "Swing"! I complementari sono portati a vivere il "pathos" e quando vanno "fuori swing" lo trasformano facilmente in "ansia", "rabbia", "rancore", "risentimento", "senso di colpa" passando  da agnelli a lupi. I simmetrici incede, che sono portati ad esser “iper-logici”, sono lucidi e determinati anche “fuori swing”;  sono logici anche nel vivere il proprio “Pathos” e quindi sembrano lupi anche quando in realtà non lo sono. Da un complementare arrabbiato puoi avere delle reazioni che non ti aspetteresti; un simmetrico nella medesima situazione è più prevedibile.

IMPARIAMO DAI SIMMETRICI AD AFFRONTARE "LA VITA"

E’ una convinzione che mi sono fatto vedendo l’esperienza  di mio suocero.
Ha 79 anni e dal 2001 dal punto di vista della salute gli “sono cadute sulla testa una tegola dietro l’altra!”
Eppure il “contrasto”, il “battersi senza scoraggiarsi” ed anche la “testardaggine” con cui “affronta ogni ostacolo o problema” sono chiari segni di un’energia rara. Il fatto anche che tutto ciò che lo circonda debba essere “compatibile” con le sue esigenze di persona con difficoltà, è un insegnamento per la moltitudine di complementari, compreso il sottoscritto!
Il rischio di farsi prendere “dallo sconforto”, “dalla paura”, “dall’ansia” e darsi "emotivamente già perdenti” è sempre latente in noi “complementari”: Guardare a come  i “simmetrici” affrontano i problemi può esserci di grande aiuto.
Bravo Antonio!

PIU' FORTE DELLA LOGICA!

PIU’ FORTE DELLA LOGICA

Saper leggere in noi stessi e negli altri le caratteristiche di simmetria o di complementarietà (vedi i post nella rispettiva categoria) ha degli indubbi vantaggi.

Un esempio.

In questo periodo tutte la mie giornate sono dedicate  allo studio dei numeri (costi e ricavi), e della loro congruità, rispetto ad una nuova attività che farò partire nei px mesi.
“I numeri non sono aggettivi” ed i numeri, per un complementare (ASTA) come me, debbono sempre confermare la “visione”.
La “visione” e  vivere il “pathos” di realizzarla è più forte della logica dei numeri e può far dire ai numeri quello che voglio che essi dicono.

E’ una debolezza. Basta saperlo!

ANCORA SU "ANNOZERO"

L’idea che ci possa essere la maggioranza degli italiani che ritenga semplicemente che per risolvere i problemi del paese Berlusconi sia migliore di Veltroni è troppo laica per una sinistra intellettuale ed ideologica rappresentata da Santoro e PUSKAS ed un “giustizialista” come Di Pietro.

Per cui succede come ad “ANNOZERO” che:

-    DI PIETRO sostiene che gli elettori PdL sono stupidi e mediaticamente plagiati dal sapiente uso  dei mezzi di comunicazione;
-    PUSKAS sostiene che ciò è avvenuto esclusivamente per ignoranza di quell’elettorato;
-    TRAVAGLIO, che insinua, allude, accenna a fatti riguardanti il cavaliere guidato dal suo EGO ipetrofico e dalla sua simmetria piuttosto che dalla voglia di denuncia sociale e politica.

Per cui mi sentirei di dire a Veltroni che chi sta davvero iniziando male non è il Berlusca!

EPIFANI sull’ICI della 1^ casa: “Credo si possa aspettare…. sono altre le priorità”

Sembra che chi ha perso le elezioni faccia di tutto  per non voler vedere i segnali forti che gli elettori hanno dato. Questa è una caratteristica non solo di Epifani ma di molti uomini della sinistra uscita sconfitta dalle elezioni.

Il continuo conflitto con Berlusconi e Bossi, lede l’identità degli elettori che li hanno votati, e finisce per ritorcersi contro chi questo conflitto lo genera!
La cecità è che: La voglia di conflitto con Berlusconi è più forte di un più “virtuoso” impegno nel contrasto con le sue idee e su cosa fare di diverso.

Il conflitto, che lede l’identità delle persone, è perdente. Il contrasto sulle idee e sulle cose da fare è vincente!

Mi rendo conto quanto grande sia il lavoro che da questo punto di vista Veltroni deve fare!

EMPATIA E' CONDIVISIONE

Se non fosse che “il verso opposto del silenzio” può essere interpretato come scortesia, il silenzio sarebbe dal punto di vista analogico, l’atteggiamento più indicato.
Alternative altrettanto valide sono:

“Caspita che sfortuna? Per quanto ne hai….? Dura far passare 40 giorni di gesso? Delicata…. la cosa….”

Il massimo è …. “E’ capitata a me la stessa cosa…..” oppure “anche ad un mio amico e capitato di fratturasi il malleolo….”

Quindi: “per acquisire potenziale emotivo bisogna creare empatia”.
L’empatia non si crea gratificando ma come in questo caso “amplificando la sensazione di disagio vissuta”.

Chi “gratifica (riduce il turbamento)” è perdente, chi “condivide amplifica il turbamento” è vincente.

FRASI DI CORCOSTANZA NON CREANO "EMPATIA"

L’obiettivo nella relazione è sempre quello di creare “empatia”.
L’empatia non si crea “riducendo o neutralizzando il turbamento” ma “creando solidarietà condividendolo”.

Quindi, sempre dal punto di vista analogico, frasi che non creano potenziale empatico sono:

“Non preoccuparti, 40 giorni…. passano in fretta!”
“Guarda l’aspetto positivo…. così ti riposi!”
“Pensa se rompevi anche il braccio…. ti è andata ancora bene!”

AHIII..... IL MALLEOLO

Rottura, fortunatamente composta, del malleolo peronale. Stecca + 30 gg di gesso + riabilitazione!
E non è tutto! Peggior sorte è quella toccata a mio suocero: vive da solo e si rotto il tendine di Achille. Questo inconveniente unito  ad altri acciacchi invalidanti richiede maggiore presenza ed assistenza.

Gloria (Kiss:-)), mia moglie, fa la spola fra invalido 1 e invalido 2!

Che dire?
Uso questo esempio "come scuola"  per scrivere nel successivo post, quello che ritengo un amico, conoscente, o parente "dal punto di vista analogico" dovrebbe dire in queste circostanze!

RIORDINO ALITALIA

Commento intelligente preso dalla Blogosfera

Il CAVALLO ......TORNA A SCALPITARE

Sono quasi due mesi che non aggiorno il blog, eppure continua ad essere visitato. Potenza dei motori di ricerca. Del resto di informazioni ve ne sono in abbondanza perché per oltre un anno ho quotidianamente aggiunto e commentato “post” sull’uso della comunicazione analogica in ambito professionale.

Ho deciso quindi di congelare l’aggiornamento ripromettendomi di scrivere solo “post” con esempi concreti che richiamano concetti esposti in precedenza.
Questo spero sia un’ulteriore salto di qualità di questo spazio.

Devo dire che è anche una necessità! Il mio cuore batte forte per un’altra impresa tutta da costruire nel mondo del  business; gli ho dedicato  “anima e corpo” e nei prossimi mesi il mio impegno sarà totale. Devo infatti costruire una squadra di persone ad alta "energia emotiva".

Amici, il cavallo torna a scalpitare…. 

AMICI DI "SINISTRA": SIATE SERENI!

Una barzelletta che sta girando via mail nella rete merita un commento.
Il senso è il seguente.
Dio ha dato agli Italiani 3 virtù; il limite che ha imposto è che però ogni singolo italiano non può possedere contemporaneamente più di 2 di esse.
Le virtù sono: Intelligenza, Onestà, e Partito della Libertà.
Quindi se sei onesto e voti Pdl non sei intelligente; se sei intelligente e voti Pdl non sei onesto e se sei onesto e intelligente non voti PdL.

Ho una bella notizia da dare a molti miei amici di sinistra!
Io che non ho meno onestà e intelligenza di loro voterò per il Pdl (.-)). 

Quindi siate sereni! Pensate cosa succederebbe se le virtù dell’intelligenza e dell’onestà fossero solo una prerogativa di chi è di "sinistra”!

MENTANA e VELTRONI

Ancora di recente mi è stato chiesto di fare esempi sui “copioni emotivi” di personaggi pubblici.
A Matrix di qualche giorno fa, ho visto all’opera MENTANA e VELTRONI.
Per chi è interessato, secondo me …. il “Copione emotivo” di entrambi e “Complementare” (vedi simmetria e complementarietà).
Se avete visto la trasmissione, oppure vi capiterà di vedere i protagonisti ancora all’opera in futuro, noterete “il flusso (“lo swing”) della relazione” con cui si “agganciano”, discutono e creano potenziale fra loro.

PARLIAMO TROPPO?

2 Puntata

In che situazioni “Parliamo troppo” ?

1.    Quando siamo insicuri.
2.    Quando vogliamo “essere capiti” più che “capire”
3.    Quando vogliamo convincere “con le parole” piuttosto che  con il “le domande aperte"  e l’ascolto

Quandi quando "PARLIAMO TROPPO"  siamo emotivamente in “DOWN ANALOGICO”.

UNA RISPOSTA .... IN PIU' PUNTATE

Ale ha richiesto un commento ulteriore al proverbio: "CHI FA NON DICE, CHI DICE NON FA". Ci proverò nei prossimi post.
1 Parte:
Provate ad imporvi il “DOWN LOGICO”!
Ascoltate, non parlate, osservate! Sentirete la potenza e l’influenza che il mantenimento di questo ruolo ha nella relazione in corso.
Sarete più concentrati e vi risulterà più chiaro un eventuale piano di azione.
Vi sentirete più rilassati e lucidi nei pensieri.
Questo è il “DOWN LOGICO”!  Premessa o conseguenza alla condizione di “UP ANALOGICO” di benessere emotivo nella relazione.

Silvio è alle Antille, Veltroni da qualche altra parte!

Che paese in declino è il nostro!
Non sono il capo dell’opposizione ma se lo fossi sarei a Napoli a fianco del prefetto e dei cittadini “onesti e non autolesionisti”  che non vogliono perpetuare nel tempo lo Scandalo Nazionale rappresentato dalle istituzioni della città di Napoli. Chiederei il commissariamento della città.

Non sono nemmeno il leader del PD perchè se lo fossi cercherei di arrivare prima di Berlusconi per fare le stesse cose.

Invece, divisa fra l’arroganza del potere da un lato e la viltà di non decidere o prendere decisioni difficili dall’altro, l'elite è in declino!
L’elitè ormai è persa non può più cambiare!

Ciò è una buona notizia perchè la storia insegna che quando questo avviene la decadenza è  rovinosa e irreversibile. C’è solo da augurarsi che ciò avvenga al più presto per provocare meno danni possibili!

Io attendo con impazienza l’inevitabile e passo parola.

RIFLESSIONE DI FINE ANNO

Cari amici,
mi sono chiesto quale fosse la riflessione che valesse la pena evidenziare come ultimo post dell’anno.

Se vogliamo “davvero” capire i motivi di un comportamento inadeguato di una persona, occorre ascoltare di più ed osservare in silenzio il suo comportamento analogico. Poi, grazie alle informazioni raccolte, prima di “parlare, giudicare e dire la nostra” trovare ed evidenziare un elemento a favore del suo operato.

Questa riflessione che è facile da comprendere ed attuare per le  “persone complementari” rapprensenta invece qualche difficoltà per le persone simmetriche.

Il copione complementare è però la chiave di ingresso in ogni relazione.

Il resto…. è “Soft Swing”!

Arrivederci nel 2008!