Il cambiamento urta contro la tendenza umana all’abitudine, ma anche contro una certa insofferenza per l’apprendimento di qualcosa di nuovo, che spesso caratterizza il personale aziendale. E' per questo che il vero cambiamento necessità del coinvolgimento delle persone che lo devono attuare.
Questi ultimi due post hanno il font scuro ed è difficile leggerli, a meno che non sia un tuo arguto artificio per costringere ad una lettura più attenta
Scritto da: Gigi | ott 29, 2009 a 10:41 m.
Ciao Gigi!
A me non dispiace la "non leggibilità" immediata. Infatti chi è interessato a leggere è anche premiato xkè evidenziando con il mouse il tutto è ancora più leggibile.
Ciao.
Scritto da: lorenzo | ott 29, 2009 a 12:10 p.
necessita di verificare:)
Scritto da: brerpance | set 16, 2011 a 09:53 m.